• 20 Nisan 2024 Cumartesi
  • Rize AÇIK
  • 00:00
    20 Nisan 2024 İmsak: Güneş: Öğle: İkindi: Akşam: Yatsı:

ÇAYSAN ‘da Mutlu Son

Çaykur ile Öz Gıda İş yaptıkları toplu iş sözleşmesinde mutabakata vardılar

ÇAYSAN ‘da Mutlu Son

Genel Müdür Vekili Yusuf Ziya Alim: “Sözleşmenin 18 Mart gibi tarihi bir güne gelmesi ayrıca unutulmazlığını pekiştirecektir. Ayrıca sanırım bugüne kadar böyle bir zam da verilmemiştir. ÇAYSAN 70 yıllarda kuruldu. Bazı badireler atlatıp bu günlere geldi. Kapanması, kapanmaması şeklinde görüşler oldu bugüne kadar. Ancak her türlü badireleri atlatıp bugüne kadar geldi” dedi.

    Esin BAYRAK

RİZE: ÇAYSAN’da 2019-2020 yıllarını kapsayan3. Dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı. Öz Gıda İş Sendikası ile ÇAYSAN arasında imzalanan toplu sözleşmeyle ÇAYSAN işçisi sosyal haklardaki iyileştirme hariç ilk yıl için %19 artı enflasyon farkı, ikinci yıl için ise %10 artı enflasyon farkı zam almış oldu.

    Sosyal haklarda ortalama %35 oranında artış sağlanmış oldu. ÇAYSAN toplantı salonunda yapılan imza törenine ÇAYKUR Genel Müdür Vekili Yusuf Ziya Alim, Genel Müdür Yardımcıları Süleyman Pınarbaş, Dr. Turgay Turna, daire başkanları, Öz Gıda-İş Sendikası adına Genel Başkan Yardımcısı Tevfik Ali Hançeroğlu, D. Karadeniz Rize Şube Başkanı Sultan Murat Karadağ, Şube Başkan Yardımcıları ve ÇAYSAN işçileri katıldı.

‘’İşçilerimize İyi İmkânlar Sunmak İçin Çalışıyoruz’’

1975 yılında kurulan ÇAYSAN’ın günümüze kadar faaliyet alanlarını arttırarak kendini geliştirdiğini söyleyen ÇAYSAN Yönetim Kurulu Başkanı Rahmi Şenkaya: “1975 yılında kurulan Çaysan o günden bugüne faaliyetlerini sürdürmektedir” dedi.

‘’Önemli Olan İş Güvenliği, İş Sağlığı ve İşin Sürekliliğidir’’

Öz Gıda İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Tevfik Ali Hançeroğlu sendika olarak işçilerin almış olduğu zammın önemli olduğunu ancak daha önemli olanın ise o işyerinin sürekliliğinin olması gerektiğini söyledi.  Hançeroğlu: “Hep sözleşmeler üzerine bir şeyler ilave ederek geliyoruz. Geriye dönüş yaptığımız hiçbir noktamız yok. Ama genel şartlara bakmış olduğumuz zaman çok zor bir süreçten geçiyoruz.. Bizim için önemli olan iş güvenliği, iş sağlığı ve işin sürekliliğidir. Eğer bunlar olmazsa ne kadar zam alırsanız alın alacak olduğunuz zamdan bir fayda göremezsiniz” dedi.

’ Her iki tarafın da özveride bulunmasıyla güzel bir sonuç elde ettik’’

Yapılan müzakereler sonucunda her iki tarafında özveride bulunduğunu ve işçilerin işyerinin yaşaması için fedakarlık yaptığını belirten Öz Gıda İş Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanı Sultan Murat Karadağ: “İki ay gibi zorlu bir süreçte devam eden müzakere görüşmelerimizde nihai olarak anlaşmaya varılmıştır. Çalışanların alım gücünün artması ve sosyal haklarının daha iyi noktaya gelmesi için taleplerimiz oldu. Görüşmelerin en anlaşmazlıkla sonuçlanacağı noktaya gelindiği dönemde sendikamızın da tabii bu bir ilkesidir onlar bize ‘’biz gerekirse fedakârlık ederiz, aslolan iş yerinin yaşamasıdır’’ demişlerdir” dedi.

 ‘’ Çay yoksa ne ÇAYKUR var ne ÇAYSAN var’’

ÇAYSAN’ın kurulduğu tarihten bugüne kadar bu oranda bir zam almadığının altını çizen ÇAYKUR Genel Müdür Vekili Yusuf Ziya Alim, zam oranından daha önemli olanın çaya sahip çıkmak olduğunu söyledi. Çaya sahip çıkılmaması durumunda ne ÇAYKUR’un ne de ÇAYSAN’ın olmayacağını vurgulayan Genel Müdür Vekili Yusuf Ziya Alim: “Sözleşmenin 18 Mart gibi tarihi bir güne gelmesi ayrıca unutulmazlığını pekiştirecektir. Ayrıca sanırım bugüne kadar böyle bir zam da verilmemiştir. ÇAYSAN 70 yıllarda kuruldu. Bazı badireler atlatıp bu günlere geldi. Kapanması, kapanmaması şeklinde görüşler oldu bugüne kadar. Ancak her türlü badireleri atlatıp bugüne kadar geldi. Bugünde sadece kendisi değil kendi içinden iştirakler kurarak güzel bir şekilde çalışmalarına devam ediyor ÇAYSAN. İnşallah daha güzel olacak. Ancak her zaman söylediğim gibi bu size bağlı, bize bağlı, çaya bağlı. Çay yoksa ne ÇAYKUR var ne ÇAYSAN var nede iştirakleri var. Hiçbiri olmayacak. Bunların hepsi bize bizim çalışmamıza bağlı. Sadece zam istemekle olmuyor. Zam verilir ama sonra hepsi kapanır biter gider. Bu sefer de hepimiz açıkta kalırız. ÇAYSAN’a, çaya, ÇAYKUR’a kendi malımız gibi komple topyekûn bakmaz isek geleceğimizin iyi olmayacağını açık açık ifade ediyorum. %19 zam verildi. Bu diğer sektörlerde çalışanlarla karşılaştırıldığında büyük bir zam. İnşallah önümüzdeki yıllarda daha iyi olacaktır. Ancak bu birlik beraberliğimizi sadece ÇAYSAN açısından değil ÇAYKUR ve çay açısından da pekiştirince daha güzel olacaktır” dedi.

Bu habere ifade bırak!

  • 0
    KIZGIN
  • 0
    ÜZGÜN
  • 0
    BEĞENMEDİM
  • 0
    BEĞENDİM
  • 0
    İNANILMAZ
  • 0
    SEVDİM
  • 0
    HAHAHA
  • 0
    ALKIŞ
YORUM EKLE